Affärsdriven HR

Vi menar att en förutsättning för framgång är att målmedvetet attrahera, rekrytera, utveckla och behålla rätt medarbetare. Vi ser HR-funktionen som navet i verksamheten och som möjliggöraren för att realisera affärs- och verksamhetsstrategin.
Wigert & Edholm har lång och bred erfarenhet och vet hur HR skapar äkta verksamhetsnytta och bidrar konkret till sista raden. Vi anpassar insatsen efter era behov. Tjänster i urval nedan.
  • Bollplank till chefer och HR

  • Kompetensförsörjning

    • Search/Rekrytering 

    • Kompetenskartläggning

    • Talangutveckling

  • HR-utveckling

    • Stöd att ta fram en HR-strategi som skapar resultat på sista raden

    • Bygga, stärka och driva HR-funktionen

    • Kartläggning för att säkerställa att HR-arbetet ligger i linje med affärsstrategin

  • Arbetsmiljö

    • Kartläggning psykosocial arbetsmiljö

    • Utvecklingsinsatser som exempelvis sänka sjuktal

    • Utbildning

  • Omställning

    • Strategi och handlingsplan

    • Stöd till organisationen i förändringsarbetet

  • Interimsuppdrag

    • Tillfälligt stöd i olika roller exempelvis HR-chef